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中央政法委秘书长陈一新同志组织关系在机关党委（干部局）党支部。在委领导的关心、支持和示范带动下，我们紧紧围绕“四强”目标，从自身抓起、抓点带面，着力打造支部党建的样板，推动支部党建和机关党建“双提升”。
机关党委的党员干部，是“做党务工作的党员、做干部工作的干部”，必须首先在“两个维护”上走在前。
以政治学习塑忠诚。建立“周学习制度”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。开展“每日一篇”学习研读，用好学习微信群促进分享、交流，局领导均担任青年理论学习小组辅导员。承担《建设忠诚干净担当的政法干部队伍研究》 《党委政法委干部考核工作研究》等重大课题，在“学、讲、查、改、比”中，学出对新思想的高度认同，对习近平总书记的衷心拥戴。
中央政法委秘书长陈一新（左）在内蒙古自治区扎赉特旗调研定点扶贫工作。
以政治生活强党性。陈一新同志参加支部专题组织生活会，与大家一起回顾初心、勇担使命。开展过政治生日、重温入党誓词等活动，召开“我的入党故事”分享会，组织参观庆祝新中国成立“70周年成就展”“马克思主义在中国早期传播展”等，增强爱党、爱国情感。结合主题教育、警示教育等，认真开展批评和自我批评，敢于“红脸出汗”，锤炼纯洁党性。
以政治纪律树规矩。针对党建、人事、纪检工作政治性、纪律性强特点，逐项对标对表，严明纪律要求。严格执行制度，对个人事项报告查核中发现问题的11名机关干部，依规依纪严肃处理。模范遵守制度，支部全体严格执行个人有关事项报告、离京报备等制度，在历次核查中都没有问题，以实际行动践行对党绝对忠诚。
机关党委常务副书记兼任支部书记，围绕种好机关党建“试验田”“示范田”，深入研究支部党建特点规律，打造团结、奋进的支部班子。
加强班子建设。落实从严治党要求，着力加强支部纪律作风建设，在支部书记和2名委员基础上，增选1名纪检委员，强化对党员的教育、监督、管理。研究机关各支部班子配备情况，推动各支部均配备纪检委员。
压实职责任务。制定《落实全面从严治党主体责任清单》，就涉及支部班子的24项职责逐一明确分工，以明责促尽責。将支部委员履职情况作为衡量干部的重要内容，纳入日常考核、年度考核。
提高党建能力。开展“支部党建考核工作研究”，推动党建考核与领导干部考核有机衔接。推进支部标准化规范化试点，深入总结可复制可推广的支部工作法。支部书记参加推进新时代党建高质量发展研讨班、机关纪委书记培训班等，其他支委参加中组部、中央和国家机关工委等组织的培训，同步提高抓机关党建、支部党建能力。
打铁必须自身硬。落实好教育、监督、管理机关党员干部的职责，本支部党员干部必须当标兵、作表率。
示范引领更有力。陈一新同志带头按时主动交纳党费、以普通党员身份参加组织生活，带动全体党员自觉增强组织观念，接受组织管理。支部负责同志在政治学习、业务工作、生活作风等各方面，逐一立标杆，带动全支部正气昂扬。
转变作风更彻底。为破除形式主义、减轻基层负担，制定《规范抽调人员帮助工作制度》，清理机关借调人员30余名。为杜绝官僚主义、深入群众接“地气”，不发通知、不打招呼，深入北京月坛街道大街小巷、商户住家等，访民情、听民意，查问题、提对策。
警示教育更深入。把自己摆进去，将开展线索核查作为“监督别人、教育自己”的生动教材和重要契机，2018年以来查办问题线索8人次，从中切实增强了对党纪国法敬畏之心。处理好工学矛盾，周末时间组织赴燕城监狱进行警示教育，实现守纪自觉、执纪能力同步提升。
监督管理更严格。坚持刀刃向内，召开专题组织生活会，深入查摆廉政风险点，严防“灯下黑”。规范干部工作，协助制定“明规则”、破除“潜规则”，明确干部提拔使用条件、机制，重要工作集体研究、民主决定。强化监督制约，在人手十分紧张的情况下，坚持信访、核查等岗位分设，审查、审理分离。
支部负责机关党建、干部人事、纪检、老干部、定点扶贫5项职责。我们把“人少事多”作为对支部党建、干部党性的现实考验，崇尚奉献、事业为先，人人争当多面手。
抓好机关党建。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述和工委部署，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，制发《关于加强机关党的政治建设的意见》，办好“新时代新担当新作为展示会”，抓实标准化规范化试点，完善党建考核制度，推动机关党建全面过硬。
树立正确用人导向。制定《建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的意见》 《关心关爱干部、激励担当作为的意见》等，落实“多批次、小批量、多统筹、常态化”选任机制。
严肃监督执纪。2019年以来，查办问题线索5人次，对3名干部作出党纪处分，对1名干部涉嫌违纪问题立案审查，对漏报个人有关事项的4名干部进行诫勉、取消或暂缓拟提拔任用资格。
热情服务老干部。2019年以来组织集体活动3次，国庆70周年前夕集中走访慰问，常态化组织春游、暑期疗养、庆祝重阳节等活动，做好健康体检、协助就医、出行等各项服务，受到广泛好评。
全力抓好脱贫攻坚。克服机关规模小、资源少困难，落实委领导“市场化、社会化”扶贫思路，协助协调交通运输部、国家林草局等支持重大建设，发动卓尔集团等投资重大项目，协调阿里巴巴、朝阳医院等培训电商、医疗人才，推动内蒙古扎赉特旗全面发展。2019年4月，扎赉特旗摘帽脱贫，委机关扶贫办被内蒙古自治区评为“中央定点帮扶优秀单位”。
旗帜鲜明讲政治，争当机关政治建设“排头兵”
机关党委的党员干部，是“做党务工作的党员、做干部工作的干部”，必须首先在“两个维护”上走在前。
以政治学习塑忠诚。建立“周学习制度”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。开展“每日一篇”学习研读，用好学习微信群促进分享、交流，局领导均担任青年理论学习小组辅导员。承担《建设忠诚干净担当的政法干部队伍研究》 《党委政法委干部考核工作研究》等重大课题，在“学、讲、查、改、比”中，学出对新思想的高度认同，对习近平总书记的衷心拥戴。
以政治生活强党性。陈一新同志参加支部专题组织生活会，与大家一起回顾初心、勇担使命。开展过政治生日、重温入党誓词等活动，召开“我的入党故事”分享会，组织参观庆祝新中国成立“70周年成就展”“马克思主义在中国早期传播展”等，增强爱党、爱国情感。结合主题教育、警示教育等，认真开展批评和自我批评，敢于“红脸出汗”，锤炼纯洁党性。
以政治纪律树规矩。针对党建、人事、纪检工作政治性、纪律性强特点，逐项对标对表，严明纪律要求。严格执行制度，对个人事项报告查核中发现问题的11名机关干部，依规依纪严肃处理。模范遵守制度，支部全体严格执行个人有关事项报告、离京报备等制度，在历次核查中都没有问题，以实际行动践行对党绝对忠诚。
发挥优势强班子，种好机关党建“示范田”
机关党委常务副书记兼任支部书记，围绕种好机关党建“试验田”“示范田”，深入研究支部党建特点规律，打造团结、奋进的支部班子。
加强班子建设。落实从严治党要求，着力加强支部纪律作风建设，在支部书记和2名委员基础上，增选1名纪检委员，强化对党员的教育、监督、管理。研究机关各支部班子配备情况，推动各支部均配备纪检委员。
压实职责任务。制定《落实全面从严治党主体责任清单》，就涉及支部班子的24项职责逐一明确分工，以明责促尽責。将支部委员履职情况作为衡量干部的重要内容，纳入日常考核、年度考核。
提高党建能力。开展“支部党建考核工作研究”，推动党建考核与领导干部考核有机衔接。推进支部标准化规范化试点，深入总结可复制可推广的支部工作法。支部书记参加推进新时代党建高质量发展研讨班、机关纪委书记培训班等，其他支委参加中组部、中央和国家机关工委等组织的培训，同步提高抓机关党建、支部党建能力。
更严标准抓队伍，打造机关纪律作风“标兵队”
打铁必须自身硬。落实好教育、监督、管理机关党员干部的职责，本支部党员干部必须当标兵、作表率。
示范引领更有力。陈一新同志带头按时主动交纳党费、以普通党员身份参加组织生活，带动全体党员自觉增强组织观念，接受组织管理。支部负责同志在政治学习、业务工作、生活作风等各方面，逐一立标杆，带动全支部正气昂扬。
转变作风更彻底。为破除形式主义、减轻基层负担，制定《规范抽调人员帮助工作制度》，清理机关借调人员30余名。为杜绝官僚主义、深入群众接“地气”，不发通知、不打招呼，深入北京月坛街道大街小巷、商户住家等，访民情、听民意，查问题、提对策。
警示教育更深入。把自己摆进去，将开展线索核查作为“监督别人、教育自己”的生动教材和重要契机，2018年以来查办问题线索8人次，从中切实增强了对党纪国法敬畏之心。处理好工学矛盾，周末时间组织赴燕城监狱进行警示教育，实现守纪自觉、执纪能力同步提升。
监督管理更严格。坚持刀刃向内，召开专题组织生活会，深入查摆廉政风险点，严防“灯下黑”。规范干部工作，协助制定“明规则”、破除“潜规则”，明确干部提拔使用条件、机制，重要工作集体研究、民主决定。强化监督制约，在人手十分紧张的情况下，坚持信访、核查等岗位分设，审查、审理分离。
履职尽责见作用，勇当机关攻坚克难“钢铁连”
支部负责机关党建、干部人事、纪检、老干部、定点扶贫5项职责。我们把“人少事多”作为对支部党建、干部党性的现实考验，崇尚奉献、事业为先，人人争当多面手。
抓好机关党建。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述和工委部署，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，制发《关于加强机关党的政治建设的意见》，办好“新时代新担当新作为展示会”，抓实标准化规范化试点，完善党建考核制度，推动机关党建全面过硬。
树立正确用人导向。制定《建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的意见》 《关心关爱干部、激励担当作为的意见》等，落实“多批次、小批量、多统筹、常态化”选任机制。
严肃监督执纪。2019年以来，查办问题线索5人次，对3名干部作出党纪处分，对1名干部涉嫌违纪问题立案审查，对漏报个人有关事项的4名干部进行诫勉、取消或暂缓拟提拔任用资格。
热情服务老干部。2019年以来组织集体活动3次，国庆70周年前夕集中走访慰问，常态化组织春游、暑期疗养、庆祝重阳节等活动，做好健康体检、协助就医、出行等各项服务，受到广泛好评。
全力抓好脱贫攻坚。克服机关规模小、资源少困难，落实委领导“市场化、社会化”扶贫思路，协助协调交通运输部、国家林草局等支持重大建设，发动卓尔集团等投资重大项目，协调阿里巴巴、朝阳医院等培训电商、医疗人才，推动内蒙古扎赉特旗全面发展。2019年4月，扎赉特旗摘帽脱贫，委机关扶贫办被内蒙古自治区评为“中央定点帮扶优秀单位”。