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在新形势下,社会发展的速度在不断加快,政治文化建设日益加强,要保障国企的持续发展,就要具有良好的思想认识,明确党建工作的内涵,并积极进行工作的创新与改进。在党建工作落实的过程中,应该遵守相应的规律和原则,着重进行能力素养、制度体系等方面的提升与改进,为国有企业的发展奠定坚实的基础。文章通过对新时代企业党建工作现状进行分析,探讨了党建工作的改进策略。