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江西出版业要做优做强，必须造就一支结构合理、数量众多的人才队伍。无论是优秀出版领军人物，还是优秀出版专业人才、外向型人才，都必须具有努力传播社会主义先进文化的职业使命感，具有较高的业务素质、心理素质和很强的实际工作能力。在培养优秀出版人才的过程中，要努力打造人才层出不穷的环境。要建立思想道德素质的培训与业务素质培训、业务知识培训与技能培训、激励机制与竞争机制相结合的培养机制。