论文部分内容阅读
“冷酷”女上司的告自:rn谭月 38岁人力资源总监rn“扮酷”缘由:领导更愿意提拔男性员工rn在第一家公司里,我的个人业绩一直保持在数一数二的位置.所以在竞聘销售经理的时候,我以为良好的人际关系以及优秀的业绩可以让自己稳操胜券.然而,最后的结果却是公司“挖”来了我们竞争对手的一位经理坐这个位置.我自然不服气,四处打听原因.