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当前国内企业人力资源建设与创新方兴未艾,但是明显存在着盲目效仿国外企业人力资源建设经验的弊端,忽略了本土化的民族文化特色。文章旗帜鲜明提出企业人力资源建设要在中华传统文化中去寻求智慧的观点。
企业人力资源建设的本土化研究——以金桥企业人力资源管理建设为例
【摘 要】
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当前国内企业人力资源建设与创新方兴未艾,但是明显存在着盲目效仿国外企业人力资源建设经验的弊端,忽略了本土化的民族文化特色。文章旗帜鲜明提出企业人力资源建设要在中华
【机 构】
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湖北工业大学
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2015年24期
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