【摘 要】
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山西省太谷县公安局在推进“一个目标五项要求”工作中,为全面推进派出所软件建设整体水平,结合市局《晋中市公安局社区(驻村)民警“十个一”工作法规范建设实施方案》,提出
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山西省太谷县公安局在推进“一个目标五项要求”工作中,为全面推进派出所软件建设整体水平,结合市局《晋中市公安局社区(驻村)民警“十个一”工作法规范建设实施方案》,提出并于2010年7月起实施了“五个一”考评法,将派出所规范化建设同基层基础工作、现行警务机制有机结合,为派出所建设奠定了坚实基础.rn太谷县公安局“五个一”考评法是为了激励民警工作积极性,大力发掘民警的工作潜力,提高和规范工作水平,从而进一步推动公安派出所软件建设工作的发展而创造性地提出的考评机制.工作中,他们采取“综合指导,突出重点,分步实施,以点带面,全面推进”的整体工作思路,实施“以岗定责,以效定绩”的岗位目标考核办法,科学合理地开展工作,扎实有效地推进派出所软件建设.
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