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坚持“三个常态”，确保组工干部精神不“缺钙”。一是集中学习常态化。健全和完善组工干部集中学习日、学习成果奖励评定等制度。二是实践教育常态化。坚持集中教育和日常教育相结合，多形式、多载体、多渠道学习。三是改进作风常态化。
宁城县奏响组织部门自身建设“三部曲”
【摘 要】
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坚持“三个常态”，确保组工干部精神不“缺钙”。一是集中学习常态化。健全和完善组工干部集中学习日、学习成果奖励评定等制度。二是实践教育常态化。坚持集中教育和日常教育
【出 处】
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实践：党的教育版
【发表日期】
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2014年1期
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