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一、企业思想政治工作的新特点
新形势下，企业职工对政治的态度发生了变化，一部分企业职工特别是青年职工对政治比较冷淡，缺乏正确的精神支柱，加之职工思想道德素质有差别，职工年龄结构呈年轻化趋向等等，使职工思想教育面临许多新的困难和问题，企业思想政治工作更显复杂性。虽然党中央一再强调建设社会主义现代化必须“两手抓、两手都要硬”，但是，有一部分企业忽视思想政治工作，只是追求企业利润最大化，更有甚者，撤销了思想政治工作机构，使思想政治工作的难度进一步加大。
新形势下，企业职工对政治的态度发生了变化，一部分企业职工特别是青年职工对政治比较冷淡，缺乏正确的精神支柱，加之职工思想道德素质有差别，职工年龄结构呈年轻化趋向等等，使职工思想教育面临许多新的困难和问题，企业思想政治工作更显复杂性。虽然党中央一再强调建设社会主义现代化必须“两手抓、两手都要硬”，但是，有一部分企业忽视思想政治工作，只是追求企业利润最大化，更有甚者，撤销了思想政治工作机构，使思想政治工作的难度进一步加大。