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【摘要】思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是为实现党的特定历史阶段的任务及党的最终目标服务的根本手段。实践证明，党的领导是做好思想政治工作的重要保障。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。按照全国宣传思想工作会议的要求，思想政治工作必须从新时代新的实际出发，不断加强和改进。随着事业单位分类改革的不断深化，对思想政治工作提出了更高的要求，思想政治工作者要从“疏”和“堵”两个方面采取有力措施和方法，疏就是用先进的思想和道德引导职工，堵就是用纪律和制度去约束大家的行为。还要不断提高自身素质，不断深化对思想政治工作发展规律的认识，才能富有成效地开展工作，使思想政治工作不断解放思想、与时俱进、开拓进取，把各项工作落到实处。
【关键词】思想政治工作;同步发展;互为依托;和谐稳定
引言
随着事业单位改革发展的深入推进，思想政治工作面临新问题、新挑战，按部就班、因循守旧的思想和做法，已经不能满足事业单位发展的形势需要和职工群众的思想需要。思想政治工作要实现新作为、新发展，就必须与时俱进，开拓创新，打造思想政治工作的新局面。
1坚持思想政治工作与思想建设工作同步发展
1.1始终坚持马克思主义指导地位，保持全社会思想上的高度统一
中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也迎来了新要求。马克思主义是无产阶级指导革命和建设的科学思想体系。我们要始终坚持马克思主义指导地位，保持全社会思想上的高度统一。中国共产党人推进马克思主义中国化，提出了中国特色社会主义理论，深入推进改革开放，带领人民坚定不移地走中国特色社会主义道路。党的十八大以来，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想，这一思想是新时代中国共产党人的精神旗帜，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的精神源泉。新时代思想政治工作者要肩负着宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和主要内容，引导广大群众在学懂弄通做实上下功夫，在实践中不断深化对理论的理解和运用。
1.2加强理想信念教育，激励亿万人民群众追求民族复兴中国梦的美好未来
习近平总书记多次强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要围绕“是什么、为什么、怎么干”开展理想信念教育，夯实主流思想文化的群众基础。要紧紧围绕全面建设社会主义现代化强国的美好前景，在社会各个层面开展理想信念教育。要通过社会宣传、主题宣讲、座谈交流、谈心谈话等方式，引导树立中国特色社会主义“四个自信”。要围绕人民日益增长的美好生活需要，采取多种方式，引导广大干部群众勤奋工作、乐于奉献、长期奋斗，以强烈的进取心实现中华民族伟大复兴的中国梦。
1.3深化思想道德建设，追求崇德向善的高尚生活
社会主义核心价值观体现了社会主义思想道德的本质要求，其本质是追求真善美、摒弃假恶丑。深化思想道德建设，要坚持身体力行，引导广大干部群众自觉践行道德规范和社会规则，言行举止守规矩，为人处世讲道德，带动更多的人践行核心价值观。实行典型引领，党员干部、道德模范要带头遵守道德规范，自觉践行核心价值观，发挥示范作用，助力良好社会风气的形成。
2坚持思想政治工作与党纪国法制度互为依托
思想政治工作不是凭空乱造，也不是随意而行，要与党的方针政策、国家的法律法规和事业单位的规章制度相融合，在法规、制度内做工作才能保障思想政治工作的方向性、针对性和正确性。
因此，要把思想政治工作与法规、制度的规范、激励、约束、惩治结合起来，在健全制度的基础上解决思想问题，通过制度的健全，巩固思想政治工作的成果，同时又通过思想政治工作，提高执行制度的自觉性。思想行为规范是“软”约束，法律制度规范是“硬”约束，光有“硬”约束，不能有效地解决好思想问题，光靠“软”约束起不到警示制裁作用，约束就缺乏力度，因此二者必须结合起来，互为表里，互为补充，“软”、“硬”结合就能使正气不断上升，邪气无法横行，从而使整个单位保持一种积极健康的态势，也使人们各种思想问題更容易得到解决。
3坚持思想政治工作与做好维稳工作齐抓共管
事业单位的和谐稳定和快速发展离不开全体人员全心全力积极配合做好思想政治工作。注重发挥方方面面的作用、调动里里外外的积极性是提升思想政治工作覆盖面、时效性的重要推手，是推动事业单位和谐稳定发展的重要动力。一是增强责任感。随着高质量、高标准的生活需求，现实生活中，工资待遇、职务提升等实际工作中遇到的思想问题，必须同步为群众排忧解难，消除负面情绪和心理根源。因此，思想政治工作者肩负的责任和使命更加艰巨，要想做好新时代思想政治工作，确保事业单位稳定发展，就要积极开展正面宣传，化解心理矛盾。把思想引导和为民服务结合起来，多沟通跟进，多宣传政策措施，多收集群众诉求，多倾听群众呼声，防范不良情绪滋生蔓延。二是增强亲和感。群团组织是做好思想政治工作的一个重要桥梁，要充分发挥密切联系职工群众、亲和力感染力强的特点，在活动中沟通，在工作中交流，在娱乐中了解，关注职工群众的疾苦，帮扶救助困难家庭，掌握职工关心的热点，做好“连心桥”、“同心路”。三是增强融合感。事业单位与职工群众齐心协力、同心同德、其乐融融是思想政治工作的最高境界，也是和谐稳定的最高要求。
4坚持思想政治工作与基层干部队伍建设同等重要
思想政治工作的主要推动力量是各级基层干部队伍，基层干部队伍的现状与思想政治工作的成效直接相关。当前，基层干部队伍人员不足、任务较重等问题相当突出，越来越多的人员不愿从事基层工作，进一步加剧了做好思想政治工作的困难形势。为此，要进一步加强基层干部队伍建设，积极选拔具有较高政治理论素养，有高度的政治责任感和事业心的人充实到基层队伍中来，实现队伍更新“活水不断”。要采取多种激励措施，稳定基层干部队伍，使思想政治工作有人干、有事干，实现队伍“绿树常青”。要加大对基层队伍的教育、培养、交流、管理、使用力度，关心他们的成长，注意解决他们工作、生活中的困难。要积极创造条件，使优秀年轻的基层干部脱颖而出。
当前，是我国社会变革的加速期、经济转型的关键期，人们的思想观念日趋复杂，思想政治工作正面临着新的挑战，同样，开展思想政治工作所运用的具体方法也面临着挑战。因此，做好思想政治工作，一定要对现有的思想政治工作方法进行认真的分析和研究，改变以往陈旧的思想政治工作方式和措施。加强政治思想理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，落地生根;用先进的思想和道德引导职工，用纪律和制度去约束大家的行为;不断提高自身素质，不断深化对思想政治工作发展规律的认识，富有成效地开展工作，不断解放思想、与时俱进、开拓进取，把各项工作落到实处;把思想政治工作与实际工作相融合，为民服务解难题，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，更多地运用思想的力量去征服人，用理论的力量去说服人，更多地运用心理学、行为科学、管理科学、政治经济学、法律等知识来熏陶和感化人。切实提高思想政治工作的有效性，充分发挥思想政治工作在促进社会主义和谐社会构建中的理论保证作用。
参考文献
[1]邵子华.《新时代如何做好思想政治工作》 《党建》，2019.5
【关键词】思想政治工作;同步发展;互为依托;和谐稳定
引言
随着事业单位改革发展的深入推进，思想政治工作面临新问题、新挑战，按部就班、因循守旧的思想和做法，已经不能满足事业单位发展的形势需要和职工群众的思想需要。思想政治工作要实现新作为、新发展，就必须与时俱进，开拓创新，打造思想政治工作的新局面。
1坚持思想政治工作与思想建设工作同步发展
1.1始终坚持马克思主义指导地位，保持全社会思想上的高度统一
中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也迎来了新要求。马克思主义是无产阶级指导革命和建设的科学思想体系。我们要始终坚持马克思主义指导地位，保持全社会思想上的高度统一。中国共产党人推进马克思主义中国化，提出了中国特色社会主义理论，深入推进改革开放，带领人民坚定不移地走中国特色社会主义道路。党的十八大以来，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想，这一思想是新时代中国共产党人的精神旗帜，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的精神源泉。新时代思想政治工作者要肩负着宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和主要内容，引导广大群众在学懂弄通做实上下功夫，在实践中不断深化对理论的理解和运用。
1.2加强理想信念教育，激励亿万人民群众追求民族复兴中国梦的美好未来
习近平总书记多次强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要围绕“是什么、为什么、怎么干”开展理想信念教育，夯实主流思想文化的群众基础。要紧紧围绕全面建设社会主义现代化强国的美好前景，在社会各个层面开展理想信念教育。要通过社会宣传、主题宣讲、座谈交流、谈心谈话等方式，引导树立中国特色社会主义“四个自信”。要围绕人民日益增长的美好生活需要，采取多种方式，引导广大干部群众勤奋工作、乐于奉献、长期奋斗，以强烈的进取心实现中华民族伟大复兴的中国梦。
1.3深化思想道德建设，追求崇德向善的高尚生活
社会主义核心价值观体现了社会主义思想道德的本质要求，其本质是追求真善美、摒弃假恶丑。深化思想道德建设，要坚持身体力行，引导广大干部群众自觉践行道德规范和社会规则，言行举止守规矩，为人处世讲道德，带动更多的人践行核心价值观。实行典型引领，党员干部、道德模范要带头遵守道德规范，自觉践行核心价值观，发挥示范作用，助力良好社会风气的形成。
2坚持思想政治工作与党纪国法制度互为依托
思想政治工作不是凭空乱造，也不是随意而行，要与党的方针政策、国家的法律法规和事业单位的规章制度相融合，在法规、制度内做工作才能保障思想政治工作的方向性、针对性和正确性。
因此，要把思想政治工作与法规、制度的规范、激励、约束、惩治结合起来，在健全制度的基础上解决思想问题，通过制度的健全，巩固思想政治工作的成果，同时又通过思想政治工作，提高执行制度的自觉性。思想行为规范是“软”约束，法律制度规范是“硬”约束，光有“硬”约束，不能有效地解决好思想问题，光靠“软”约束起不到警示制裁作用，约束就缺乏力度，因此二者必须结合起来，互为表里，互为补充，“软”、“硬”结合就能使正气不断上升，邪气无法横行，从而使整个单位保持一种积极健康的态势，也使人们各种思想问題更容易得到解决。
3坚持思想政治工作与做好维稳工作齐抓共管
事业单位的和谐稳定和快速发展离不开全体人员全心全力积极配合做好思想政治工作。注重发挥方方面面的作用、调动里里外外的积极性是提升思想政治工作覆盖面、时效性的重要推手，是推动事业单位和谐稳定发展的重要动力。一是增强责任感。随着高质量、高标准的生活需求，现实生活中，工资待遇、职务提升等实际工作中遇到的思想问题，必须同步为群众排忧解难，消除负面情绪和心理根源。因此，思想政治工作者肩负的责任和使命更加艰巨，要想做好新时代思想政治工作，确保事业单位稳定发展，就要积极开展正面宣传，化解心理矛盾。把思想引导和为民服务结合起来，多沟通跟进，多宣传政策措施，多收集群众诉求，多倾听群众呼声，防范不良情绪滋生蔓延。二是增强亲和感。群团组织是做好思想政治工作的一个重要桥梁，要充分发挥密切联系职工群众、亲和力感染力强的特点，在活动中沟通，在工作中交流，在娱乐中了解，关注职工群众的疾苦，帮扶救助困难家庭，掌握职工关心的热点，做好“连心桥”、“同心路”。三是增强融合感。事业单位与职工群众齐心协力、同心同德、其乐融融是思想政治工作的最高境界，也是和谐稳定的最高要求。
4坚持思想政治工作与基层干部队伍建设同等重要
思想政治工作的主要推动力量是各级基层干部队伍，基层干部队伍的现状与思想政治工作的成效直接相关。当前，基层干部队伍人员不足、任务较重等问题相当突出，越来越多的人员不愿从事基层工作，进一步加剧了做好思想政治工作的困难形势。为此，要进一步加强基层干部队伍建设，积极选拔具有较高政治理论素养，有高度的政治责任感和事业心的人充实到基层队伍中来，实现队伍更新“活水不断”。要采取多种激励措施，稳定基层干部队伍，使思想政治工作有人干、有事干，实现队伍“绿树常青”。要加大对基层队伍的教育、培养、交流、管理、使用力度，关心他们的成长，注意解决他们工作、生活中的困难。要积极创造条件，使优秀年轻的基层干部脱颖而出。
当前，是我国社会变革的加速期、经济转型的关键期，人们的思想观念日趋复杂，思想政治工作正面临着新的挑战，同样，开展思想政治工作所运用的具体方法也面临着挑战。因此，做好思想政治工作，一定要对现有的思想政治工作方法进行认真的分析和研究，改变以往陈旧的思想政治工作方式和措施。加强政治思想理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，落地生根;用先进的思想和道德引导职工，用纪律和制度去约束大家的行为;不断提高自身素质，不断深化对思想政治工作发展规律的认识，富有成效地开展工作，不断解放思想、与时俱进、开拓进取，把各项工作落到实处;把思想政治工作与实际工作相融合，为民服务解难题，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，更多地运用思想的力量去征服人，用理论的力量去说服人，更多地运用心理学、行为科学、管理科学、政治经济学、法律等知识来熏陶和感化人。切实提高思想政治工作的有效性，充分发挥思想政治工作在促进社会主义和谐社会构建中的理论保证作用。
参考文献
[1]邵子华.《新时代如何做好思想政治工作》 《党建》，2019.5