社会网络对工作绩效影响的研究综述

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本文通过梳理国内外文献,分析和整理了社会网络对个体和团队两个层次工作绩效的影响,探讨了不同社会网络结构指标对工作绩效的影响,并就未来研究方向提出了系列建议。 By combing domestic and foreign literatures, this paper analyzes and summarizes the impact of social networks on individual and team work performance at two levels, discusses the impact of different social network structure indicators on work performance, and puts forward a series of suggestions on future research directions.
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