论文部分内容阅读
关于食品经销商管理的现状,相信绝大多数都还处于比较原始的阶段,基本上是拍脑门决策,指挥式管理,随意式用人,无法达到规模型食品经销商企业所实施的规范化、公司化管理的程度。但没有管理又是万万不行的,中小型食品商贸公司,光靠制度化管理,显然也是不够的,因此,笔者认为,对于中小型食品经销商来说,人性化管理,