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企业文化的价值已经得到了广泛的认同，然而，由于企业文化抽象而难以管理，利用企业文化提高企业绩效却颇具难度。针对与此，文章从分析企业文化的本质内涵入手，最后落足于构建企业文化的实际活动，以图找到提高企业对企业文化这一管理工具控制的能力，以提高企业文化的执行力。
企业文化管理实施分析
【摘 要】
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企业文化的价值已经得到了广泛的认同，然而，由于企业文化抽象而难以管理，利用企业文化提高企业绩效却颇具难度。针对与此，文章从分析企业文化的本质内涵入手，最后落足于构建企业文
【机 构】
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上海大学悉尼工商学院,上海大学国际工商学院
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2007年1期
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