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竞争归根结底是人才的竞争，人们必须具备尽可能多的技能才能赢得竞争，而技能是通过一定的资格证书来证明的，资格证是才能的书面表现形式，以证明其的合格性、准确性和唯一性。如驾驶证、律师证、执业医师证等等，随着社会分工的具体化、细分化、专业化，各行各业都将实行人才市场准入制——人才质量认证，作为图书馆业从业人员的资格是否也需要资格认证呢?答案是肯定的。素质培养的高低可从资格取得的多少来衡量。