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1月18日，第三届中国企业文化国际论坛在广州东方宾馆拉开序幕。此次论坛以“中国创造与企业家精神”为主题，共有来自全球顶级智库的专家以及知名企业家在内的500多名代表，以不同的文化视角，为转型中的中国带来新的思想和新的理念。
李铁映：
中国企业家应创建有特色的企业文化
我国企业界要把培养创新文化作为历史发展的新的制高点，以战略创新、理念创新、制度创新和组织创新作为塑造企业文化的突破口，不断推进行为方式的变革，为企业创新奠定坚实的精神文化基础。构建社会主义和谐社会是我们这个时代的主旋律，建设和谐企业、培植和谐企业文化是中国企业界的一项重要责任。中国企业家应努力以和谐文化塑造中国企业文化的个性和特色，创建中国特色、中国风格、中国气派的企业文化，为中国经济的又好又快发展，为人类文明的繁荣和进步，作出应有的贡献。
(李铁映系全国人大常委会副委员长、原中共中央政治局委员、中国社会科学院院长)
蔡东士：
企业文化提升了企业核心竞争力
企业文化已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。中共广东省委、省政府一直高度重视企业文化建设。广东的企业文化建设，有力地提升了企业的核心竞争力，推动了经济社会文化的全面协调发展。企业文化建设必须牢牢把握当代中国经济社会发展的主题，坚持先进文化的前进方向，为构建和谐社会作贡献。企业文化建设要以贯彻落实科学发展观为己任，要以发展和谐文化、构建和谐社会为己任，要以推进创新型文化、建设创新型国家为己任。
(蔡东士系中共广东省委副书记、论坛组委會主席)
陈佳贵：
持续创业、诚信立业、社会责任感是企业家基本精神的基本内涵
中国基本经济国情从农业大国转为工业大国，这决定了我们未来经济发展的战略重点是从“中国制造”转向“中国创造”、促进我国从“工业大国”向“工业强国”发展；“中国创造”的关键是企业创新，而企业创新有赖于“企业家精神”的培育；持续创业、诚信立业、社会责任感是这个时代我国企业家的基本精神的基本内涵。
(陈佳责系中国社会科学院副院长、论坛组委会主席)
梁桂全：
全球化视野才是科学的创造精神
中国创造必须有全球化的视野，必须在国际分工、全球化新格局、国际大循环上用全球化的观念来指导中国的新创造。因此，中国创造的成功必须拥有科学的创新精神，包括自主学习、自主创新、全面创新、科学创新和人本创新、高效创新、有益创新。
自主学习：做为一个落后国家，要创新必要向先进学习，这是发展的前提；站在先进者的肩膀上，我们才能够有真正的创新。
自主创新：要讲究创新的主体必然是自主的市场主体，同时还要确定自主的发展战略。
全面创新：很多人谈创新都是狭义的创新即自主创新，这是个误区。我们一定要把狭义创新上升到广义创新，也就是全面创新和系统创新。如今，中国企业最大的一个误区正是重视了自主创新，而忽视了其他方面的创新，从某种意义上讲，其他方面的创新特别是全面创新比科技创新更为重要，因此我们必须确定全面创新的战略。
技术创新可以提高企业的接单能力，属于主导能力。但中国企业更重要的是要形成下单能力，下单能力缘于商业模式的创新。现在，许多企业不太注意商业模式创新问题。
科学创新：中国企业创新要成功，还要有科学的态度、科学的组织、科学的方法，特别要认识商业创新规律。
高效创新：我们不能为了创新而创新，而是要面向市场面向效益。中国企业有个共性，总是好高骛远、老想争世界第一、世界首创，因此我们要防止盲目地创新。创新一定要有勇气，不怕失败，而且一个企业要有坚强的创新意识和冒险精神。
中国企业的创造，在于中国企业的创新；而中国企业的创新在于企业家的创新精神。并不是任何老板都是企业家，企业家是善于组织科学的生产过程、服务过程和商业过程，使之高档化、规范化、职业化，从而获得更多的利润和企业更大发展的优秀企业的高级经营者。正如，麦当劳的老板是企业家，在于他运用管理的要领和管理的技巧，使产品标准化、生产过程规范化，从而提高资源的产出和价值的收益。所以，企业家的核心精神就是创新精神。
(梁桂全系广东省社科院院长)
艾瑞克：
坚信中美两国关系会越来越好
美国的民意调查表明：30%左右的美国公民认为中美两国的双边贸易是公平的。事实上，中美两国的自由公平贸易、经济竞争、公民就业等一直都是两国人民所担心的问题，要解决这些问题，首先双边的政治关系相当重要。而在大部分人看来，中美两国之间的关系还是保持得相当不错的。
我认为，中美两国应在不同的经济基础上保持发展经济联系；两国应创造更多的透明度来加强中美之间的经济、政治合作。我相信，中美是有足够的经验来发展两国关系的。
此外，针对“美国一边想要扩大出口，一边又担心核心技术被泄露”的问题，艾瑞克表示，关于技术分享，美国的确是有所保留的。不过从创新的角度而言，创新不是模仿别人、采纳别人的技术，而是自己应该如何采取措施去解决问题。因此，中国更应该从创新的角度去为自己寻找出路。
(艾瑞克系美国兰德公司首席战略、政策分析专家)
卢瑞华：
新粤商的企业文化在于企业信誉
我认为，既然提出了新粤商的概念，就必须认真思考如何给此概念定位。
首先，要从国家经济实力迅速增长来考虑。加入WTO以后，给粤商带来了很大的机遇与挑战。
其次，从世界经济格局考虑。因为世界市场经济已经进行重新分配，作为新粤商要走向世界，必须面临着新的局面、新的问题和新的机遇，所以新粤商也要相应地重新建立自己的新规则。
最后，新粤商新在哪里，要考虑到企业文化的创新。企业文化的根源是中华民族文化，由中华民族文化把企业带动起来融入到世界文化中。而新粤商的企业文化在于企业信誉，只有把企业信誉建立起来，才能把企业文化建立起来。
如今，新粤商应该做的是，在中国甚至是全世界建立新粤商优质的品牌，即企业信誉。而如何做到诚实可信，则必须重新认真地对新的游戏规则进行一番研究。新的游戏规则也就是市场竞争的规则，包括：1.我国的经济法规。现在，中国市场的经济体系中还差《物权法》和《反垄断法》没有出台。2.国外的经济法规。“走出去”的企业必须要对当地国家的游戏规则进行深透的了解。3.企业内部管理中的新规则。
我不赞成用数字把新粤商和其他地方商帮做比较，正所谓“知己知彼，百战百胜”，我们要比较的应该是智慧，通过智慧竞争来达到百战百胜。
(卢瑞华系广东省原省长)
林平凡：
新粤商拥有独特的闪光点
以另一种角度看来，新粤商的概念有如下几个特点：1.在决策上善于变通、精于策划：2.在行动上敢为人先、反应敏捷、擅长模仿；3.在经营上务实沉着、追求实效；4.在为人处事上通达融合，爽快重义。
事实上，新粤商的成长有其独特的闪光点：首先，新粤商传承了岭南的重商文化——18世纪，广州作为中国惟一的对外贸易口岸，成为“洋船”必争之地。在1850年的世界城市经济十强排名中，广州排名第四，商业的需要使众多商人应运而生，至此重商文化逐渐形成。
其次，粤人重商求利的文化传统，促使新粤商形成开放性、进取性的价值取向。最后，新粤商拥有行动优先、开拓进取、敢冒风险的精神——目前，许多新粤商正在积极开拓海外市场，在国际经营中先行一步，走向更为国际化的创业新道路。
(林平凡系广东省社科院企业所所长)
编辑；独 木
李铁映：
中国企业家应创建有特色的企业文化
我国企业界要把培养创新文化作为历史发展的新的制高点，以战略创新、理念创新、制度创新和组织创新作为塑造企业文化的突破口，不断推进行为方式的变革，为企业创新奠定坚实的精神文化基础。构建社会主义和谐社会是我们这个时代的主旋律，建设和谐企业、培植和谐企业文化是中国企业界的一项重要责任。中国企业家应努力以和谐文化塑造中国企业文化的个性和特色，创建中国特色、中国风格、中国气派的企业文化，为中国经济的又好又快发展，为人类文明的繁荣和进步，作出应有的贡献。
(李铁映系全国人大常委会副委员长、原中共中央政治局委员、中国社会科学院院长)
蔡东士：
企业文化提升了企业核心竞争力
企业文化已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。中共广东省委、省政府一直高度重视企业文化建设。广东的企业文化建设，有力地提升了企业的核心竞争力，推动了经济社会文化的全面协调发展。企业文化建设必须牢牢把握当代中国经济社会发展的主题，坚持先进文化的前进方向，为构建和谐社会作贡献。企业文化建设要以贯彻落实科学发展观为己任，要以发展和谐文化、构建和谐社会为己任，要以推进创新型文化、建设创新型国家为己任。
(蔡东士系中共广东省委副书记、论坛组委會主席)
陈佳贵：
持续创业、诚信立业、社会责任感是企业家基本精神的基本内涵
中国基本经济国情从农业大国转为工业大国，这决定了我们未来经济发展的战略重点是从“中国制造”转向“中国创造”、促进我国从“工业大国”向“工业强国”发展；“中国创造”的关键是企业创新，而企业创新有赖于“企业家精神”的培育；持续创业、诚信立业、社会责任感是这个时代我国企业家的基本精神的基本内涵。
(陈佳责系中国社会科学院副院长、论坛组委会主席)
梁桂全：
全球化视野才是科学的创造精神
中国创造必须有全球化的视野，必须在国际分工、全球化新格局、国际大循环上用全球化的观念来指导中国的新创造。因此，中国创造的成功必须拥有科学的创新精神，包括自主学习、自主创新、全面创新、科学创新和人本创新、高效创新、有益创新。
自主学习：做为一个落后国家，要创新必要向先进学习，这是发展的前提；站在先进者的肩膀上，我们才能够有真正的创新。
自主创新：要讲究创新的主体必然是自主的市场主体，同时还要确定自主的发展战略。
全面创新：很多人谈创新都是狭义的创新即自主创新，这是个误区。我们一定要把狭义创新上升到广义创新，也就是全面创新和系统创新。如今，中国企业最大的一个误区正是重视了自主创新，而忽视了其他方面的创新，从某种意义上讲，其他方面的创新特别是全面创新比科技创新更为重要，因此我们必须确定全面创新的战略。
技术创新可以提高企业的接单能力，属于主导能力。但中国企业更重要的是要形成下单能力，下单能力缘于商业模式的创新。现在，许多企业不太注意商业模式创新问题。
科学创新：中国企业创新要成功，还要有科学的态度、科学的组织、科学的方法，特别要认识商业创新规律。
高效创新：我们不能为了创新而创新，而是要面向市场面向效益。中国企业有个共性，总是好高骛远、老想争世界第一、世界首创，因此我们要防止盲目地创新。创新一定要有勇气，不怕失败，而且一个企业要有坚强的创新意识和冒险精神。
中国企业的创造，在于中国企业的创新；而中国企业的创新在于企业家的创新精神。并不是任何老板都是企业家，企业家是善于组织科学的生产过程、服务过程和商业过程，使之高档化、规范化、职业化，从而获得更多的利润和企业更大发展的优秀企业的高级经营者。正如，麦当劳的老板是企业家，在于他运用管理的要领和管理的技巧，使产品标准化、生产过程规范化，从而提高资源的产出和价值的收益。所以，企业家的核心精神就是创新精神。
(梁桂全系广东省社科院院长)
艾瑞克：
坚信中美两国关系会越来越好
美国的民意调查表明：30%左右的美国公民认为中美两国的双边贸易是公平的。事实上，中美两国的自由公平贸易、经济竞争、公民就业等一直都是两国人民所担心的问题，要解决这些问题，首先双边的政治关系相当重要。而在大部分人看来，中美两国之间的关系还是保持得相当不错的。
我认为，中美两国应在不同的经济基础上保持发展经济联系；两国应创造更多的透明度来加强中美之间的经济、政治合作。我相信，中美是有足够的经验来发展两国关系的。
此外，针对“美国一边想要扩大出口，一边又担心核心技术被泄露”的问题，艾瑞克表示，关于技术分享，美国的确是有所保留的。不过从创新的角度而言，创新不是模仿别人、采纳别人的技术，而是自己应该如何采取措施去解决问题。因此，中国更应该从创新的角度去为自己寻找出路。
(艾瑞克系美国兰德公司首席战略、政策分析专家)
卢瑞华：
新粤商的企业文化在于企业信誉
我认为，既然提出了新粤商的概念，就必须认真思考如何给此概念定位。
首先，要从国家经济实力迅速增长来考虑。加入WTO以后，给粤商带来了很大的机遇与挑战。
其次，从世界经济格局考虑。因为世界市场经济已经进行重新分配，作为新粤商要走向世界，必须面临着新的局面、新的问题和新的机遇，所以新粤商也要相应地重新建立自己的新规则。
最后，新粤商新在哪里，要考虑到企业文化的创新。企业文化的根源是中华民族文化，由中华民族文化把企业带动起来融入到世界文化中。而新粤商的企业文化在于企业信誉，只有把企业信誉建立起来，才能把企业文化建立起来。
如今，新粤商应该做的是，在中国甚至是全世界建立新粤商优质的品牌，即企业信誉。而如何做到诚实可信，则必须重新认真地对新的游戏规则进行一番研究。新的游戏规则也就是市场竞争的规则，包括：1.我国的经济法规。现在，中国市场的经济体系中还差《物权法》和《反垄断法》没有出台。2.国外的经济法规。“走出去”的企业必须要对当地国家的游戏规则进行深透的了解。3.企业内部管理中的新规则。
我不赞成用数字把新粤商和其他地方商帮做比较，正所谓“知己知彼，百战百胜”，我们要比较的应该是智慧，通过智慧竞争来达到百战百胜。
(卢瑞华系广东省原省长)
林平凡：
新粤商拥有独特的闪光点
以另一种角度看来，新粤商的概念有如下几个特点：1.在决策上善于变通、精于策划：2.在行动上敢为人先、反应敏捷、擅长模仿；3.在经营上务实沉着、追求实效；4.在为人处事上通达融合，爽快重义。
事实上，新粤商的成长有其独特的闪光点：首先，新粤商传承了岭南的重商文化——18世纪，广州作为中国惟一的对外贸易口岸，成为“洋船”必争之地。在1850年的世界城市经济十强排名中，广州排名第四，商业的需要使众多商人应运而生，至此重商文化逐渐形成。
其次，粤人重商求利的文化传统，促使新粤商形成开放性、进取性的价值取向。最后，新粤商拥有行动优先、开拓进取、敢冒风险的精神——目前，许多新粤商正在积极开拓海外市场，在国际经营中先行一步，走向更为国际化的创业新道路。
(林平凡系广东省社科院企业所所长)
编辑；独 木