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近些年,随着我国电力企业的迅速发展,电力生产以及建设任务日益繁重,再加上电力技术、电力设备以及电力作业环境等不断更新和变化,原有的劳动保护标准以及工作观念、工作手段等已经不能满足现阶段电力企业的发展要求,因此这就要求我们在电力企业实际发展现状的基础之上,优化和完善劳动保护标准以及提高劳动保护观念.