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内部控制作为企业内部管理的重要手段,日益受到企业管理者的高度关注。《企业内部控制基本规范》的颁发,进一步强调了内部控制的重要性。本文主要针对企业执行内部控制制度的效力性方面入手,以企业的实际情况来证明内部控制执行的有效性及其与企业所追求的经营绩效的是否存在相关关系,以达到对现代企业的指导作用。