建立政府购买公共就业服务成果机制的初步设想及需注意的问题——摘自《探索建立政府购买公共就业服务成果机制的研究报告》

• 机 构: 江苏省就业促进会,
• 出 处: 中国就业
• 发表日期: 2004年期
• 关键词: 公共就业 研究报告 简政放权 就业领域 失业人员 市场竞争 就业管理 促进就业 公共服务模式 顶层设计

政府购买公共服务,是政府在新常态下简政放权,激发市场活力的有效途径。在就业领域如何运用这一方式,创新公共就业服务模式,显得十分必要和重要。在“2016年就业服务创新实践研讨会”上,江苏省就业促进会作了《探索建立政府购买公共就业服务成果机制的研究报告》,对引入市场竞争机制、创新公共就业服务提出了重要借鉴。本刊摘选其部分内容进行刊载。

The purchase of public services by the government is an effective way for the government to decentralize its authority and stimulate market vitality in the new normal. How to use this method in the employment field and innovate the public employment service mode is very necessary and important. At the “2016 Seminar on Employment Service Innovation Practice”, Jiangsu Provincial Employment Promotion Association made a “research report on exploring the mechanism of government procurement of public employment services,” which put great importance on the introduction of market competition mechanism and innovation in public employment service Learn from Selected articles published part of its contents.