创建特色学校之道

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  创建特色学校是一项涉及学校整个系统、全方位的变革活动,既要脚踏实地,立足实际;又要开拓视野,不断创新;既要重点突破,快速推进;又要以点带面、循序渐进。
  立足实际,找准“特色点”是基础。建设特色学校,要立足于教育的实际。无论什么“特色”,首先必须隶属于教育。教育的使命是促进人的发展,让学生更好地成长。任何特色教育都要做到“以生为本”,将特色教育放在“培养全面发展的人”的背景之上,不能为了特色而特色,而是要为了教育而特色,为了培育人而特色。
  要立足于学校的实际。特色学校创建,首先要立足学校的传统。从学校历史和传统中发现和提取有价值、有特点的因素,进而升华提炼为学校特色。其次,要分析和聚焦学校现有的优势,扬长避短,构筑学校新的可持续发展的平台。
  要立足于学生的实际。特色学校的创建要从学生的特点出发,特别是学生的兴趣和爱好出发,有什么特长就尽可能发展什么特长,尽量满足全体学生的发展需求,让每一位学生都能得到应有的发展,真正做到“因材施教”。
  敢于创新,更新观念是关键选择。创建特色学校,校长的创新思维(即办学理念)至关重要。教育最美好的愿景是“学校有特色,校长有思想,教师有风格,学生有特长”。在这“四有”中,“校长有思想”是先决性条件。在一所学校,校长既是组织者,又是决策者,他对国家教育方针政策的理解和贯彻程度、他的办学思想和人格,对学校特色的形成具有举足轻重的作用。一个富有特色的学校必然有一位创新意识强、特色意识浓、办学思想独特的智慧型校长。特色学校的建设是一项复杂的工程,这必然要求校长不仅具有独特的教育思想、强烈的特色意识、渊博的文化知识,还要有完善的个性及出色的管理才能。因此,“特色”始于办学者,也即校长的办学理念,校长的高瞻远瞩是特色学校创建的先声。
  抓住重点,培育特色文化是核心。特色学校建设是一个复杂的系统工程,在这个宏大的工程中,核心是要培育良好的学校文化,要形成独特的、富有吸引力的特色文化。特色学校的建设与发展不能没有文化来统领和包装。没有文化就没有灵魂,没有灵魂,特色学校的建设就无从谈起;没有了文化就没有根基,没有根基,特色学校就不会得到可持续发展。每一所学校的特色项目是否形成了具有丰富内涵的文化,是否具有全校师生共同遵守的核心价值观,是决定它能否立足于特色学校之林的关键所在。所以,特色学校建设应该在学校教育哲学指导下,最终达到提高学校整体办学水平,促进学生全面发展,促进教师幸福生活的目标。
  以点促面,打造优势项目带动学校整体发展。需要明确的是,特色学校的基本方针是全面发展并有特色,而不是离开了全面发展的基础和前提而去片面地发展某一个特色。在建设过程中,要注意把已有的“亮点”放大,挖掘“亮点”背后的先进理念,使“亮点”成为学校教育教学的发展方向。因为,今天的“亮点”可能成为明天的“特色”。根据现有的教育资源,寻找可能突破的环节,牵一发而动全身,集中一两点进行改革创新,从而推动学校教育教学的整体改革,形成学校的特色。
  举例来说,英国特色学校的发展,就是以学科为中心而展开的,但并不拘泥于某一特定学科,而是将学科的特色向学校各个领域渗透,致力于学校整体文化的构建。以优势学科为中心,不断加强与其他课程的联系,并将这一领域渗透到学校的方方面面,逐步构建自身的课程体系和管理模式,形成独特的校园氛围和校园文化,提升教育质量,既满足不同学生学习需求的先决条件,也是实现多元化办学的重要途径。
  (作者单位:武汉市光谷第二高级中学)
  (责任编辑 鄢志勇)
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