【摘 要】
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【正】 管理科学是通过人为对信息的综合控制,使人力、财力、物力等各种因素更好地协调好,使其能发挥出最大的综合效能。由于管理是多因素动态的综合反应,随机变化大,故在整
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【正】 管理科学是通过人为对信息的综合控制,使人力、财力、物力等各种因素更好地协调好,使其能发挥出最大的综合效能。由于管理是多因素动态的综合反应,随机变化大,故在整个管理过程中,自始至终必须留有可调节的弹性。因此,掌握管理科学的弹性原理知识,对实现高效能管理的连续性、提高管理技巧和水平,都有非常重要的现实意义。管理过程中的弹性可分为两大类:一类是局部弹性,即生产过程中每一道工序环节要保持可以调节的弹性,特别是关键环节要留有足够的余地。有的单位习惯于一种产品做到底,一个方案试到底,一条措施执行到底。结果,中
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