苏州市新型就业群体合法权益保障研究

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近年来,伴随共享经济、零工经济的迅猛发展,物流快递员、家政服务员、网约送餐员、货运驾驶员等新型就业群体大量涌现,并成为推动苏州市经济社会发展的一支重要力量.文章选取苏州市作为研究样本,通过问卷调查、深度访谈等方法,调查发现苏州市新型就业群体与用工单位关系复杂,不签订劳动合同,不缴纳社会保险,劳动时间长等现象普遍,建议从政府、企业、工会组织、劳动者个人等不同主体出发构建完备的社会保障网络,以此维护新型就业群体的合法权益.
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