【摘 要】
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<正> 我国长期实行的工资制度存在许多弊病,不能充分有效地发挥社会主义工资的职能,因而束缚企业和职工的积极性,阻碍社会主义生产建设事业的发展。我国正在进行的工资改革,
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<正> 我国长期实行的工资制度存在许多弊病,不能充分有效地发挥社会主义工资的职能,因而束缚企业和职工的积极性,阻碍社会主义生产建设事业的发展。我国正在进行的工资改革,要着重解决的问题是如何发挥好工资的职能,使工资真正成为国家组织和管理国民经济的重要经济杠杆。 社会主义工资的职能,是由社会主义工资的性质、特征、以及它在国民经济运行中的地位和作用所决定的。社会主义工资,作为贯彻执行按劳分配原则的基本劳动报酬形式,它实
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<正> 最近,我们在煤炭、冶金行业的部分企业中,对职工劳动积极性问题进行了调查。重点解剖分析了15个企业,直接与868名工人、干部进行了座谈,并在45,000名职工中开展了征询问