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改革开放以来,我国开展国有企业改革,到现在已有41年的历史.国有企业是经济发展的重要支柱,国企改革是推动经济持续健康发展的客观要求.40多年来,我国国有企业改革方面一直存在内在动力不足、改革主体不明确、制度不均衡等问题.因此,建立现代企业制度、健全有效制衡的法人治理结构对国有企业改革至关重要.