【摘 要】
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雇主的不真正连带责任是指在因第三人侵权造成雇员人身损害的情况下,雇主和侵权人对受侵害雇员所应承担的赔偿责任。在该赔偿责任中,因雇主和侵权人分别依据不同的法律关系向
【机 构】
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山东省胶南市人民法院 山东·胶南266400
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雇主的不真正连带责任是指在因第三人侵权造成雇员人身损害的情况下,雇主和侵权人对受侵害雇员所应承担的赔偿责任。在该赔偿责任中,因雇主和侵权人分别依据不同的法律关系向雇员承担赔偿责任,造成雇主和侵权人的赔偿责任不尽相同,进而导致雇主向雇员承担赔偿责任后,取得的向侵权人追偿的范围亦有所不同。
An employer’s unjustified joint and several liability means the employer and the infringer’s liability for the employee who was infringed upon personal injury caused by the third party’s infringement. In this liability, since the employer and the infringer respectively assume liability for compensation to employees according to different legal relationships, resulting in different liability claims of the employer and the infringer, resulting in the employer’s liability to the employee for compensation obtained from the infringer The scope of recovery is also different.
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