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职称（职务）评聘向乡村学校倾斜，乡村教师评聘职称（职务），对论文不作刚性要求……浙江省政府新近出台多项举措支持乡村教师，以保障乡村教师“下得去”“留得住”“教得好”。记者从浙江省教育厅了解到，根据新近出台的《浙江省乡村教师支持计划（2015－2020年）实施办法》，职称（职务）评聘向乡村学校倾斜。县域内城乡学校教师岗位结构比例应保持总体平衡，并适当向乡村学校倾斜。原则上乡村学校教师职称评审的通过率应不低于城镇学校。对在乡村学校任教时间较长的教师，在评聘高一级职称（职务）时应适当倾斜照顾。