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以人为本理念是人力资源开发与管理的核心思想,将其贯彻落实到大学的班级管理中是实现学生自我管理、促进大学生全面发展的重要途径.与此同时,传统的大学班级管理通常仍以教师为主,不利于学生个体的自我发展.本文从尊重学生主体、真心关爱学生、班级文化建设三个方面出发,分析以人为本理念下优化大学班级管理的有效策略.