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为促进建立学习型党组织，构建和谐企业，不断提高广大职工的思想、文化、道德素质，天津泵业集团公司党委于2007年4月12日成立了职工读书会，并以此作为公司长期建设企业文化的重要组织形式之一。读书会会长由公司党委书记兼任，以各党支部为单位成立读书小组，组长原则由各分会主席担任．同时又是公司企业文化推动员，