【摘 要】
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对于事业单位来说,人力资源档案是监督经济活动的重要资源.档案记录着事业单位人员发展,可以通过对档案的查看了解事业单位的发展进程,发现问题及时纠正,对管理有着重要的作
【机 构】
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山东省枣庄市市中区人力资源和社会保障局人力资源服务中心,山东 枣庄,277101
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对于事业单位来说,人力资源档案是监督经济活动的重要资源.档案记录着事业单位人员发展,可以通过对档案的查看了解事业单位的发展进程,发现问题及时纠正,对管理有着重要的作用,反之没有良好的档案管理,事业单位发展势必受到影响.本文从人力资源档案管理的不足出发,进行问题的讨论分析,提出相关的改进策略,促进人力资源档案管理工作的健康发展,推动事业单位的发展.
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