论文部分内容阅读
首都职工素质教育工程的推出得到了市政府和社会各界的充分肯定,受到了企业和广大职工的欢迎,为提高职工的整体素质和企业的核心竞争力起到了极大的助推作用。为了将第一阶段通用能力培训和第二阶段技能培训有机的结合起来,进一步完善技能培训通道的建设,调动企业员工学习和提高专业技能的热情。第二阶段技能培训工作的全面启动对提升我市职工技能素质,稳定就业、促进就业具有重要意义。