新时代和谐型人力资源管理的构建

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中国特色社会主义新时代人力资源管理要以人为本、共筑和谐。要健全企事业单位民主管理制度:完善职工(代表)大会制度,推进厂务公开制度化、规范化,推行职工董事、职工监事制度。要发展环境:加强和改进政府管理服务,减轻企业负担,引导企事业单位主动转型升级。要营造构建和谐劳动关系的良好氛围:加强对职工的教育引导和人文关怀,教育引导经营者积极履行社会责任,深入推进和谐劳动关系创建活动,加强法治保障。要形成统筹协调、合力推进工作新格局:加强组织领导,提升构建劳动关系工作能力,加强党组织、团组织建设,加强构建和谐劳动关系的
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