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健全和完善企业部管理机制，关键是以内部核算管理为中心，以内部分配为手段，以适应市场经济对企业内部管理的要求，这是企业转机建制的重要环节。我厂结合纺织企业的特点，在企业内部推行了以模拟市场的框架，分层核算为手段，效益分配为目的的“综合效益分配法”。
浅谈“综合效益分配法”
【摘 要】
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健全和完善企业部管理机制，关键是以内部核算管理为中心，以内部分配为手段，以适应市场经济对企业内部管理的要求，这是企业转机建制的重要环节。我厂结合纺织企业的特点，在企业内部
【机 构】
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甘肃棉纺织厂
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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1996年8期
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