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绩效考核是定期考察和评价员工在企业中的工作行为状态和结果的一种正式的制度安排.绩效考核可以影响和改善企业员工的工作态度、工作行为和工作结果,也可以为企业提供员工的个人资料,作为人力资源规划和其他人力资源管理作业的依据.
企业绩效考核中存在的问题及对策——对常州五十家企业绩效考核状况的分析
【摘 要】
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绩效考核是定期考察和评价员工在企业中的工作行为状态和结果的一种正式的制度安排.绩效考核可以影响和改善企业员工的工作态度、工作行为和工作结果,也可以为企业提供员工的
【机 构】
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常州工程职业技术学院
【出 处】
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江苏建材
【发表日期】
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2003年3期
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