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【摘 要】文化是一种力量，是一种软实力。在日益发展的今天，军队财务文化逐渐显现出重要性来，它无时无刻不在推动和促进军队财务事业的发展和进步。
【关键词】财务文化；军队财务文化；软实力文化是一种传承，有着不可忽视的力量。在新的历史使命的要求下，军队除了要加强装备建设、战备训练等外，还必须重视军队文化建设所起到的重要作用。作为军队文化的重要组成部分，军队财务文化这一软实力的建设与发展对实现科学理财目标也日趋重要。
一、军队财务文化的内涵
广义的军队财务文化是指影响军队财务发展变化及其模式选择和财务行为。狭义的军队财务文化仅仅是指财务人员的意识形态，即财务人员在长期的实践活动中形成的一种文化观念。具体来看，军队财务文化方要包括以下几个方面的内容：（1）军队财务物质文化。军队财务物质文化就是指军队财务活动有利于军队财务实践的一切物质表现情况。军队财务物质文化是财务活动中所应用的方法、工具以及各种实体性设施和文化环境的总合。军队财务物质文化是军队财务文化赖以生存与发展的物质基础，是军队财务文化结构中的表层部分。（2）军队财务制度文化。制度文化是军队人员在财务活动中所应遵循的各种规章制度、规范标准、职业道德等准则的总合。军队财务制度文化包括有形规则和无形规则两部分。有形规则越完善，军队财务管理就越呈刚性；无形规则越完善，则越显柔性。无形规则是一种弹性规则，体现的是一种和谐，是一种经济与文化的良好结合。（3）军队财务精神文化。军队财务精神文化是在制度文化和物质文化的基础上形成的军队财务人员的思想意识、精神面貌、心理素质、价值观念以及财务反映等。军队财务精神文化在财务文化中起着主导性作用，是军队财务文化中相对稳定的内核，是整个财务文化的源泉和动力。军队财务精神文化、军队财务制度文化及军队财务物质文化由内到外有序地排列组合，形成了军队财务文化的层级结构体系。各层次之间相互依存、相互作用。精神层面决定着制度层面和物质层面；制度层面与物质层面的财务文化也会反作用于精神层面。物质层面和制度层面是精神层面的体现与实践，它们以其特殊的外在形式体现着军队财务文化的水平与特色，体现着军队财务活动的价值观与道德观等方面的内容。
二、军队财务文化的作用
（1）对军队财务工作整体发展具有推动作用。军队财务文化具有认知功能和传播功能，通过军队财务文化，财务人员能够更加了解财务工作的思想形态和意识形态。同时，文化也有着一种力量。军队财务文化能够加快军队财务工作创新的步伐，努力适应新时期军队财务工作的需要和要求，从而推动军队财务工作的整体发展。（2）对军队财务监督具有强化作用。文化是一种软的约束力，军队财务文化在一定程度上能够规范并监督着财务工作。先进的军队财务文化可以综合地、立体地、全面地规范军队财务管理活动，这对于军队财务工作的监督具有强化作用。（3）对提高军队财务人员职业素质具有引导作用。财务文化建设对财务人员在日常工作中有着重要和深刻的影响。将军队财务文化融入到军队财务人员的思想素质中去，从而不断提高军队财务人员的全局意识、政策法规意识和原则意识。
三、加强军队财务文化建设的措施
（1）适应军队财务信息化建设要求，加强财务物质文化建设。首先应狠抓物质基础，研发财务技术，创新财务模式，优化财务功能。充分利用财务软件，实施财务核算“三统一”，即统一制证、账簿、会计报表、预算报表，统一使用财务核算软件，统一会计核算。其次，要给军队财务人员提供必要的激励和发展条件。稳定军队财务人员队伍。在要求军队财务人员奉献和付出的同时也必须考虑到其基本需求，给予合理的物质待遇，营造良好的发展环境，为其价值的实现创造条件。（2）适应军队财务改革与建设需要，强化财务制度文化建设。军队财务制度化建设应包括两方面内容：一是要有一个强有力的财务机构和一个行之有效的财务管理网络体系；二是要有一套科学的财务管理规范制度并切实地贯彻执行，形成一个有效的激励与约束机制。落实军队财务制度应始终坚持“四严”原则，明确各项经济业务处理流程，使业务处理规范化、程序化、标准化，形成以制度约束行为，以监督提升管理的会计监督体系。加强资产的全过程管理，注重购置、使用、维修、报废等环节的严格申报和跟踪监督。（3）适应新型理财队伍建设需要，加强财务精神文化建设。在抓好物质文化、制度文化的同时，注重塑造精神文化，营造军队财会人文和谐，打造军队财会勤廉团队。以诚为本，建立起理性和德性相结合的军队财务文化精神。对军队财务人员进行职业道德和爱岗敬业教育，激励信心、激发潜能，树立奉献意识和全局观念，增强责任感、使命感、荣誉感，提高学习、创新、专业、执行能力，使财务人员把财务管理目标与个人目标统一起来，凝聚成充满活力的源泉。
【关键词】财务文化；军队财务文化；软实力文化是一种传承，有着不可忽视的力量。在新的历史使命的要求下，军队除了要加强装备建设、战备训练等外，还必须重视军队文化建设所起到的重要作用。作为军队文化的重要组成部分，军队财务文化这一软实力的建设与发展对实现科学理财目标也日趋重要。
一、军队财务文化的内涵
广义的军队财务文化是指影响军队财务发展变化及其模式选择和财务行为。狭义的军队财务文化仅仅是指财务人员的意识形态，即财务人员在长期的实践活动中形成的一种文化观念。具体来看，军队财务文化方要包括以下几个方面的内容：（1）军队财务物质文化。军队财务物质文化就是指军队财务活动有利于军队财务实践的一切物质表现情况。军队财务物质文化是财务活动中所应用的方法、工具以及各种实体性设施和文化环境的总合。军队财务物质文化是军队财务文化赖以生存与发展的物质基础，是军队财务文化结构中的表层部分。（2）军队财务制度文化。制度文化是军队人员在财务活动中所应遵循的各种规章制度、规范标准、职业道德等准则的总合。军队财务制度文化包括有形规则和无形规则两部分。有形规则越完善，军队财务管理就越呈刚性；无形规则越完善，则越显柔性。无形规则是一种弹性规则，体现的是一种和谐，是一种经济与文化的良好结合。（3）军队财务精神文化。军队财务精神文化是在制度文化和物质文化的基础上形成的军队财务人员的思想意识、精神面貌、心理素质、价值观念以及财务反映等。军队财务精神文化在财务文化中起着主导性作用，是军队财务文化中相对稳定的内核，是整个财务文化的源泉和动力。军队财务精神文化、军队财务制度文化及军队财务物质文化由内到外有序地排列组合，形成了军队财务文化的层级结构体系。各层次之间相互依存、相互作用。精神层面决定着制度层面和物质层面；制度层面与物质层面的财务文化也会反作用于精神层面。物质层面和制度层面是精神层面的体现与实践，它们以其特殊的外在形式体现着军队财务文化的水平与特色，体现着军队财务活动的价值观与道德观等方面的内容。
二、军队财务文化的作用
（1）对军队财务工作整体发展具有推动作用。军队财务文化具有认知功能和传播功能，通过军队财务文化，财务人员能够更加了解财务工作的思想形态和意识形态。同时，文化也有着一种力量。军队财务文化能够加快军队财务工作创新的步伐，努力适应新时期军队财务工作的需要和要求，从而推动军队财务工作的整体发展。（2）对军队财务监督具有强化作用。文化是一种软的约束力，军队财务文化在一定程度上能够规范并监督着财务工作。先进的军队财务文化可以综合地、立体地、全面地规范军队财务管理活动，这对于军队财务工作的监督具有强化作用。（3）对提高军队财务人员职业素质具有引导作用。财务文化建设对财务人员在日常工作中有着重要和深刻的影响。将军队财务文化融入到军队财务人员的思想素质中去，从而不断提高军队财务人员的全局意识、政策法规意识和原则意识。
三、加强军队财务文化建设的措施
（1）适应军队财务信息化建设要求，加强财务物质文化建设。首先应狠抓物质基础，研发财务技术，创新财务模式，优化财务功能。充分利用财务软件，实施财务核算“三统一”，即统一制证、账簿、会计报表、预算报表，统一使用财务核算软件，统一会计核算。其次，要给军队财务人员提供必要的激励和发展条件。稳定军队财务人员队伍。在要求军队财务人员奉献和付出的同时也必须考虑到其基本需求，给予合理的物质待遇，营造良好的发展环境，为其价值的实现创造条件。（2）适应军队财务改革与建设需要，强化财务制度文化建设。军队财务制度化建设应包括两方面内容：一是要有一个强有力的财务机构和一个行之有效的财务管理网络体系；二是要有一套科学的财务管理规范制度并切实地贯彻执行，形成一个有效的激励与约束机制。落实军队财务制度应始终坚持“四严”原则，明确各项经济业务处理流程，使业务处理规范化、程序化、标准化，形成以制度约束行为，以监督提升管理的会计监督体系。加强资产的全过程管理，注重购置、使用、维修、报废等环节的严格申报和跟踪监督。（3）适应新型理财队伍建设需要，加强财务精神文化建设。在抓好物质文化、制度文化的同时，注重塑造精神文化，营造军队财会人文和谐，打造军队财会勤廉团队。以诚为本，建立起理性和德性相结合的军队财务文化精神。对军队财务人员进行职业道德和爱岗敬业教育，激励信心、激发潜能，树立奉献意识和全局观念，增强责任感、使命感、荣誉感，提高学习、创新、专业、执行能力，使财务人员把财务管理目标与个人目标统一起来，凝聚成充满活力的源泉。