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目前,医院正面临着日趋激烈的竞争,环境压力对医院的经营管理者不断提出新的更高要求。笔者通过对数十家医院管理咨询状况进行调查,发现医院管理的核心内容是人力资源管理,突出表现在绩效管理方面。医院普遍提高了对绩效管理的重视,认识到绩效管理对医院在可持续发展和竞争中的重要作用。绩效管理之所以被医院管理者所重视,一是医院在激烈的竞争中开