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文章首先提出了职业学校内部控制的概念，并对我国职业学校内部控制的现状及成因进行分析，针对职业学校内部控制的问题，提出了从加强校园文化建设、提高管理者素质等方面改善内部控制环境；从加强内部会计控制、实施全面预算管理等方面强化控制活动；建立健全激励与约柬机制，实施全员绩效考核；重视风险管理等措施，以期能对职业学校内部控制建设起到一定的参考和促进作用。