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微软亚洲研究院“微软小学者奖学金”项目成功实施三年
5月14日，2008“微软小学者”夏令营在清华大学开营。来自全国10所高校的50名“小学者”候选人和10名老师受邀参观微软亚洲研究院最新研究成果，并与计算机大师面对面。该项目在为中国培养拔尖创新人才，发掘基础研究“未来之星”方面做出了卓越的贡献。
教育部部长周济指出，高水平大学建设中的一个核心问题是如何培养高素质的教师队伍和创新型人才。微软亚洲研究院近几年陆续推出“明日之星”实习生项目、MSRA-UCLA中美大学生暑期训练营、“微软学者”奖学金、“微软青年教授”奖、清华“软件科学实验班”等项目，发掘和培养了众多拔尖研究人才，多方位助力中国计算机学科的人才建设。
“培养拔尖创新人才要从本科生抓起，从过去注重成绩转变为注重实际研究能力。”微软亚洲研究院院长洪小文表示，“微软亚洲研究院成立近十年以来，一直以发现人才、培养人才为己任，我们不但要为计算机领域的基础研究培养人才梯队，更要为中国的拔尖人才培养贡献一份力量。‘微软小学者奖学金’项目正是遵循这样的想法设立的。在此我要感谢三年来各合作高校和学院对这个项目的大力支持，同时宣布新一期的‘微软小学者奖学金’项目正式启动。”
“微软小学者奖学金”计划从2006年开始实施，三年为一个阶段，今年是第一阶段的最后一年。“小学者”主要从清华大学、华中科技大学和南开大学等10所高校的本科生培养院系中选拔。每所学校推荐5名学生，由微软亚洲研究院奖学金评委会进行评审，选出其中3位授予“微软小学者”称号。最终获选的“小学者” 除了有奖学金的支持之外，更可以访问微软亚洲研究院，与科学家沟通交流，丰富研究兴趣，设定未来发展方向，参加微软夏令营活动，并且优先获得在研究院实习的面试机会。
迄今为止，2006年和2007年选出的60名“微软小学者”中已有21人获得了在微软亚洲研究院实习的机会。在计算机研究的前沿阵地实习，并且有资深研究员一对一的指导，这些宝贵的经验为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。
今年正值微软亚洲研究院成立十周年，来自高校以及“小学者”们的良好反馈，使研究院有信心在下一个十年到来之际继续开展新一期的奖学金项目，不断完善评选标准和制度，重点关注学生的实际研究能力，更加有效地选拔和培养创新拔尖人才。
惠普发布HP ProLiant工业标准服务器策略
5月22日，惠普公司宣布推出针对新一代数据中心、基于惠普适应性基础架构的最新工业标准服务器ProLiant产品策略，同期发布了基于该策略的8款AMD 四核皓龙TM处理器平台的ProLiant服务器新品。此次全新的工业标准服务器产品策略和新产品的大规模发布，表明惠普正在引领新一代数据中心的发展趋势。
新发布的HP ProLiant产品策略的核心是：让用户信心十足开展业务，提升效率、洞察和控制、全面集成，同时简化用户的业务IT系统部署并使系统管理轻松。
提升效率：用惠普完整的数据中心解决方案可使用户用最小的力气做到更多。由于提供了业内最高级的共性，HP ProLiant设计方案意味着用户可以有效、经济地在多种服务器间共享硬盘、内存、电源和其他部件。
HP ProLiant 提供了最新的节能技术，允许用户对基础架构进行局部散热管理，帮助用户在最大化利用技术的同时使能耗成本最小化。采用惠普集成管理工具也可以远程跟踪服务器的性能，跨服务器进行更加一致的电源管理。此外，HP CTO支持部署预先配置的、“即购即用”的基础设施，使用HP CTO可以更快搭建和运行用户的数据中心。当用户有了更多的控制能力，就可以为业务提供更多支持。
洞察和控制：无论运行多少台服务器——从一台到几千台——用户都可以对将HP ProLiant作为基础架构的核心运行业务充满信心。用户可以利用HP Insight Control Environment和Virtual Machine Management Pack提供的单一的控制台，轻松管理和监测物理的和虚拟的设备。监控和管理IT意味着用户可以确信每件事都工作正常。
因为要对市场变化做出反应，所以需要有可以连续地对技术性能进行监控的灵活性。HP Insight Control Environment可以同时节省时间和成本，帮助用户获得单一产品超过400％的投资回报或HP Insight Control产品超过500％的投资回报。这使得资金又回到业务中，并且节省下来的时间可以用来帮助业务成长。
全面集成：HP ProLiant服务器在制造中结合了设计和集成上的关键功能，支持更多适用于不同规模用户的Microsoft Exchange、SAP、VMware和很多其他应用的安装，因而可带给用户技术投资的更多性能和成效。
综上所述，惠普精心打造的ProLiant，是企业的最佳选择。基于惠普适应性基础架构的最新ProLiant产品策略可以带给用户：业务的加速增长、成本的减低、风险的减少。（刘曦葳）
5月14日，2008“微软小学者”夏令营在清华大学开营。来自全国10所高校的50名“小学者”候选人和10名老师受邀参观微软亚洲研究院最新研究成果，并与计算机大师面对面。该项目在为中国培养拔尖创新人才，发掘基础研究“未来之星”方面做出了卓越的贡献。
教育部部长周济指出，高水平大学建设中的一个核心问题是如何培养高素质的教师队伍和创新型人才。微软亚洲研究院近几年陆续推出“明日之星”实习生项目、MSRA-UCLA中美大学生暑期训练营、“微软学者”奖学金、“微软青年教授”奖、清华“软件科学实验班”等项目，发掘和培养了众多拔尖研究人才，多方位助力中国计算机学科的人才建设。
“培养拔尖创新人才要从本科生抓起，从过去注重成绩转变为注重实际研究能力。”微软亚洲研究院院长洪小文表示，“微软亚洲研究院成立近十年以来，一直以发现人才、培养人才为己任，我们不但要为计算机领域的基础研究培养人才梯队，更要为中国的拔尖人才培养贡献一份力量。‘微软小学者奖学金’项目正是遵循这样的想法设立的。在此我要感谢三年来各合作高校和学院对这个项目的大力支持，同时宣布新一期的‘微软小学者奖学金’项目正式启动。”
“微软小学者奖学金”计划从2006年开始实施，三年为一个阶段，今年是第一阶段的最后一年。“小学者”主要从清华大学、华中科技大学和南开大学等10所高校的本科生培养院系中选拔。每所学校推荐5名学生，由微软亚洲研究院奖学金评委会进行评审，选出其中3位授予“微软小学者”称号。最终获选的“小学者” 除了有奖学金的支持之外，更可以访问微软亚洲研究院，与科学家沟通交流，丰富研究兴趣，设定未来发展方向，参加微软夏令营活动，并且优先获得在研究院实习的面试机会。
迄今为止，2006年和2007年选出的60名“微软小学者”中已有21人获得了在微软亚洲研究院实习的机会。在计算机研究的前沿阵地实习，并且有资深研究员一对一的指导，这些宝贵的经验为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。
今年正值微软亚洲研究院成立十周年，来自高校以及“小学者”们的良好反馈，使研究院有信心在下一个十年到来之际继续开展新一期的奖学金项目，不断完善评选标准和制度，重点关注学生的实际研究能力，更加有效地选拔和培养创新拔尖人才。
惠普发布HP ProLiant工业标准服务器策略
5月22日，惠普公司宣布推出针对新一代数据中心、基于惠普适应性基础架构的最新工业标准服务器ProLiant产品策略，同期发布了基于该策略的8款AMD 四核皓龙TM处理器平台的ProLiant服务器新品。此次全新的工业标准服务器产品策略和新产品的大规模发布，表明惠普正在引领新一代数据中心的发展趋势。
新发布的HP ProLiant产品策略的核心是：让用户信心十足开展业务，提升效率、洞察和控制、全面集成，同时简化用户的业务IT系统部署并使系统管理轻松。
提升效率：用惠普完整的数据中心解决方案可使用户用最小的力气做到更多。由于提供了业内最高级的共性，HP ProLiant设计方案意味着用户可以有效、经济地在多种服务器间共享硬盘、内存、电源和其他部件。
HP ProLiant 提供了最新的节能技术，允许用户对基础架构进行局部散热管理，帮助用户在最大化利用技术的同时使能耗成本最小化。采用惠普集成管理工具也可以远程跟踪服务器的性能，跨服务器进行更加一致的电源管理。此外，HP CTO支持部署预先配置的、“即购即用”的基础设施，使用HP CTO可以更快搭建和运行用户的数据中心。当用户有了更多的控制能力，就可以为业务提供更多支持。
洞察和控制：无论运行多少台服务器——从一台到几千台——用户都可以对将HP ProLiant作为基础架构的核心运行业务充满信心。用户可以利用HP Insight Control Environment和Virtual Machine Management Pack提供的单一的控制台，轻松管理和监测物理的和虚拟的设备。监控和管理IT意味着用户可以确信每件事都工作正常。
因为要对市场变化做出反应，所以需要有可以连续地对技术性能进行监控的灵活性。HP Insight Control Environment可以同时节省时间和成本，帮助用户获得单一产品超过400％的投资回报或HP Insight Control产品超过500％的投资回报。这使得资金又回到业务中，并且节省下来的时间可以用来帮助业务成长。
全面集成：HP ProLiant服务器在制造中结合了设计和集成上的关键功能，支持更多适用于不同规模用户的Microsoft Exchange、SAP、VMware和很多其他应用的安装，因而可带给用户技术投资的更多性能和成效。
综上所述，惠普精心打造的ProLiant，是企业的最佳选择。基于惠普适应性基础架构的最新ProLiant产品策略可以带给用户：业务的加速增长、成本的减低、风险的减少。（刘曦葳）