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<正> 搞活大、中型骨干企业是当前经济体制改革亟须解决的重大课题。分析影响大中型企业搞活的因素,提出相应的对策,对于推动经济体制改革的深入发展有着十分重要的意义。一、影响大、中型骨干企业搞活的主要因素。(一)内部原因1、一些企业领导的经营思想还没有“转轨变型”。五十年代,照搬苏联产品计划经济模式,否定商品经济,否定价值规律的作用。我国大、中型企业的领导人绝大部分