【摘 要】
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青年员工是供电企业的重要力量,在公司发展中起着不可忽视的作用。随着社会的发展,青年员工的道德观念、价值取向、思维方式都受到了一定程度的冲击。因此,在企业文化建设中
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青年员工是供电企业的重要力量,在公司发展中起着不可忽视的作用。随着社会的发展,青年员工的道德观念、价值取向、思维方式都受到了一定程度的冲击。因此,在企业文化建设中着力探索符合年轻员工特色的青年文化,促进这一特殊群体的和谐成长,是新形势下电力企业需要重点研究的课题之一。
Young employees are an important force in power supply enterprises and play an important role in the development of the company. With the development of society, the moral values, value orientation and way of thinking of young employees have all been affected to a certain extent. Therefore, it is one of the topics that electric power enterprises need to focus on in the new situation that they should explore the youth culture which is in line with the characteristics of young employees and promote the harmonious growth of this special group in the construction of enterprise culture.
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