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为客观、公正、科学合理的评价科室工作质量和效绩,自2000年开始,我院成立科室量化管理指导委员会,建立"医院科室考评指标体系",对医院科室进行量化管理和评价,作为年终奖励和评选先进的主要依据.经过五年的实践,收到了十分满意的效果.
医院科室综合考评指标体系建立与实践
【摘 要】
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为客观、公正、科学合理的评价科室工作质量和效绩,自2000年开始,我院成立科室量化管理指导委员会,建立"医院科室考评指标体系",对医院科室进行量化管理和评价,作为年终奖励
【机 构】
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第203医院信息科
【出 处】
：
解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2005年5期
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