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当代社会，企业的竞争就是人才的竞争，谁拥有一流的人才谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地，在中国科学院院士大会上，习近平总书记指出，“创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。”由此可见人才是企业最宝贵的财富。随着建筑业资质门槛的降低，人才的市场化，面对激烈的人才竞争，留住关键人才对企业的可持续发展至关重要。