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开放式创新能广泛吸收企业内外部创新资源，加速企业技术创新进程，提升企业核心竞争力。在深入研究开放式创新理论，并对国内外开放式创新现状和问题进行广泛调研的基础上，揭示影响企业开放式创新社区网络创新绩效的内部因素，通过问卷调查，运用适合度景观理论和NK模型，对各因素的相互作用及其对开放式创新社区网络创新绩效的影响进行实证研究。结果显示，在一定的内部条件下，内部影响因素的有效组合配置，能使企业获得较好的开放式创新绩效，为企业进一步有效实施开放式创新奠定基础。