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通过七期国际石油合作商务类岗位骨干培训的实践,结合国内外现代企业培训理论,我们建立起一个以目标为中心的国际石油合作商务类岗位骨干培训体系。 一、以培训目标为中心建立培训体系
建立完善——国际石油合作商务类岗位培训体系
【摘 要】
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通过七期国际石油合作商务类岗位骨干培训的实践,结合国内外现代企业培训理论,我们建立起一个以目标为中心的国际石油合作商务类岗位骨干培训体系。 一、以培训目标为中心建
【机 构】
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石油管理干部学院副教授
【出 处】
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石油管理干部学院学报
【发表日期】
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1999年4期
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