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与工业化发展阶段相适应，江苏省的劳动报酬比重在2005年后出现上升趋势。发生上述变化的主要原因：农村剩余劳动力不断减少在一定程度上提升了劳动者的议价能力；各部门的劳动生产率逐渐提高，单位劳动的产出越来越高，劳动者获得的劳动报酬相应提高。此研究结论大大降低了政府政策介入的必要性。
劳动报酬占比变动趋势：劳动力转移的视角——基于江苏省情况的分析
【摘 要】
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与工业化发展阶段相适应，江苏省的劳动报酬比重在2005年后出现上升趋势。发生上述变化的主要原因：农村剩余劳动力不断减少在一定程度上提升了劳动者的议价能力；各部门的劳动生产
【机 构】
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浙江理工大学经济管理学院
【出 处】
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重庆交通大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2015年3期
【基金项目】
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国家自然科学基金项目“一个动态交易成本分析框架的构建：基于农业组织的理论研究”（71273244）,教育部人文社会科学规划基金项目“土地非农化过程中村干部行为模式及制度逻辑研究”（11VJAZH036）
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