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我国中小企业是提高就业率、刺激内需和促进民间资本活跃的最主要力量。长期以来我国中小企业的外向型增长阻碍了国内就业、内需的增长。从“猎鹿游戏”中得到启发，认为我国各中小企业之间在工资变动过程中存在一个类似的博弈，而由于我国信息不完备、信息渠道不通畅、政府和金融机构的扶持存在缺陷、最低工资标准不完善等原因使这一博弈过程成为困扰我国中小企业发展的大难题。针对目前面临的这一困境，借鉴国外中小企业发展过程当中的经验，为我国中小企业发展顺利突破这一困境提供决策参考。