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在经济快速发展的背景下,企业也在不断扩大与发展.企业的发展离不开企业政工工作与人力资源管理工作,二者有着紧密的联系.就目前来看,企业政工工作与人力资源管理工作在实施过程中都存在不足,无法很好地结合,在一定程度上影响了企业的效益.文章简要分析了企业政工与人力资源管理的关系,并进一步探讨了二者在工作中的问题及对策.