【摘 要】
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为应对气候变化,我国提出了“二氧化碳排放力争在2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”的目标.在2021年的政府工作报告中,“做好碳达峰与碳中和工作”也被列为全年
【机 构】
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为应对气候变化,我国提出了“二氧化碳排放力争在2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”的目标.在2021年的政府工作报告中,“做好碳达峰与碳中和工作”也被列为全年重点任务之一;“十四五”规划同样强调推进绿色低碳发展.当前许多钢铁与电力等企业已经提出了碳达峰、碳中和时间表,在此大环境下,电力企业要把握能源互联网发展情况,明确人才在当今时代应当具备的素质,着重培养人才的互联网思维、社会责任意识和技术创新能力,促进人才发展创新,以实现可持续发展.
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