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“以人为本”是中外企业家和企业管理思想研究学者在经过长时间实践、研究、探索之后 ,总结出的现代企业管理的核心内容。从西方企业管理的各个发展阶段管理重点的转移 ,可以看出对人的地位和作用的不同的认识阶段。“以人为本”的企业文化给中国企业的发展带来新的机遇 ,强化人本管理思想 ,创建学习型企业 ,构筑利益、荣誉、命运共同体 ,是新世纪中国企业的现实要求和必须追求。