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看来,那位老领导的建议有道理,李冰、张亮都该评为标兵.从大范围讲,各行有各行的标兵;从企业内部讲,不同业务有不同业务的标兵.我们可以有模范执行公司规章制度的标兵,也应该有在艰难条件下为公司创造效益的标兵,这本构不成争论.此案例的讨论价值,在于它从侧面反映出了“制度有效性”问题.
点评一要以制度的有效性来衡量
【摘 要】
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看来,那位老领导的建议有道理,李冰、张亮都该评为标兵.从大范围讲,各行有各行的标兵;从企业内部讲,不同业务有不同业务的标兵.我们可以有模范执行公司规章制度的标兵,也应该
【机 构】
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中国石油大学工商管理学院
【出 处】
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中国石油企业
【发表日期】
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2008年7期
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