西部开发要重视人才战略

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一、西部地区人力资源的现状与问题1.人力资源素质的低下,难以适应知识经济发展的要求.知识经济给我国经济发展带来了新的机遇和挑战,也对西部经济发展提出更高的要求.从知识经济的本质来看,人力资源素质的提高是发展知识经济不可缺少的基本要素,因为知识的产生、传播和使用,离不开人才;从知识经济的要求来看,在劳动力就业结构中,高新技术产业应占到40%以上,劳动力的平均文化程度要达到中等专业水平,要造就出一批适应知识经济要求的风险企业家、风险投资家、高新技术专家等.
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