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从国家治理的角度上来说,国家审计有着极为关键性的工具价值。对于审计局而言,要求承担维持经济社会稳定、高效运转的基本职责,最大限度的杜绝社会运行风险,实现可持续性发展。依据这一实际情况,本文以审计机关绩效评价工作为着眼点,在对绩效评价工作主要方法、内容、目的进行分析的基础之上,基于对平衡计分卡、以及关键绩效指标法的综合应用,构建了审计机关绩效评价的指标体系,具有一定的可行性与实践价值。