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我国的股份制企业在转换经营机制、激活企业活力、提高经济效益等方面取得了一定成效,但在上市公司中也存在一定的问题,究其成因主要是公司治理结构方面的严重缺陷.完善公司治理结构的思路是:怎样建立一套有效的激励约束机制来达到资源的优化配置.企业应从经济利益、权力与地位和企业文化三方面建立激励机制,在市场竞争、法律、债权等三个方面建立有效约束机制.